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我省公布2019年第三批重大勞動保障違法行為
www.gzppmd.live 】 【 2019-09-10 14:39:18 】 【 來源:四川法治報 】

四川法治報全媒體記者 徐毓蔚

  

  近日,為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,強化對用人單位守法誠信的社會監督,人社廳向社會公布2019年第三批重大勞動保障違法行為。此次公布的重大勞動保障違法行為共涉及4家企業和1個自然人,均以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關,2戶被列入拖欠農民工工資“黑名單”管理。

  

  一、四川福斯藍調紅酒銷售公司拖欠勞動報酬案

  

  四川福斯藍調紅酒銷售公司,法定代表人(負責人):肖云梅,統一社會信用代碼(注冊號):91511724MA68A14F0A,單位地址:四川省達州市大竹縣竹陽街道健康大道88號天譽.天街商業街6-4-4、5、6、7、8、9、10號商鋪。

  

  2019年6月10日,大竹縣人社局接到工人投訴該公司拖欠27名工人工資140456元,同日,該局立案處理。6月17日,該局向四川福斯藍調紅酒銷售公司發出《勞動保障監察限期改正指令書》,責令限期支付勞動者工資,但該公司未在規定時間內履行支付義務。7月1日,大竹縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送公安機關。2019年6月10日,大竹縣人社局接到工人投訴該公司拖欠27名工人工資140456元,同日,該局立案處理。6月17日,該局向四川福斯藍調紅酒銷售公司發出《勞動保障監察限期改正指令書》,責令限期支付勞動者工資,但該公司未在規定時間內履行支付義務。7月1日,大竹縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送公安機關。

  

  二、資陽博柏裝飾裝修工程有限公司拖欠勞動報酬案

  

  資陽博柏裝飾裝修工程有限公司,法定代表人(負責人):熊章立,身份證號:511302197209061114,單位地址:資陽市雁江區濱河路東路三段三賢文化公園弘東府公園1號商業1B幢商業1B(F)2-1號。

  

  2019年6月4日,資陽市雁江區人力資源和社會保障局接到投訴,反映博柏裝飾裝修工程有限公司存在拖欠拖欠9名民工工資108648元。同日,該局立案調查。6月17日,該局依法向該裝修公司發出《勞動保障監察限期改正指令書》,要求其在規定期限內籌集資金足額支付拖欠民工工資,但到期后公司仍未支付。7月1日,資陽市雁江區人社局將此案移送公安機關立案偵查并同時納入黑名單管理。

  

  三、巴州區雍雅山房河鮮館(漁情魚味全魚宴)拖欠勞動報酬案

  

  巴州區雍雅山房河鮮館(漁情魚味全魚宴),法定代表人(負責人):程森林身份證號:513025197610083299,馬強身份證號:513701199001160216,單位地址:四川省巴中市巴州區江北白云臺人大綜合樓二樓。

  

  2019年8月2日,巴中市人力資源和社會保障局接到投訴,2019年8月2日,巴中市人力資源和社會保障局接到投訴,反映程森林、馬強拖欠11名勞動者工資60971元。8月2日,巴中市人力資源和社會保障局立案調查,當日,現場下達《勞動保障監察限期改正指令書》,責令巴州區雍雅山房河鮮館(漁情魚味全魚宴)實際經營人程森林、馬強在2019年8月9日前全額支付員工勞動報酬,但在規定期限內未按要求改正。8月21日,巴中市人力資源和社會保障局以涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪將該案移送公安機關立案偵辦。

  

  四、巴中聯合建筑裝飾有限公司拖欠勞動報酬案

  

  巴中聯合建筑裝飾有限公司,法定代表人(負責人):張玉,統一社會信用代碼(注冊號):91511903MA62D890X8,單位地址:四川省巴中市恩陽區登科街道公路一街36號。

  

  2019年6月10日,恩陽區人力資源和社會保障局接到投訴,反映巴中聯合建筑裝飾有限公司拖欠2名勞動者工資28820元。6月13日,恩陽區人力資源和社會保障局立案調查,該公司拒不協助調查。6月26日,恩陽區人力資源和社會保障局下達《勞動保障監察限期改正指令書》,責令聯合裝飾公司限期足額支付拖欠的工資,但該公司未按要求改正。7月23日,恩陽區人力資源和社會保障局以涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪將該案移送巴中市公安局恩陽區分局立案偵查。同時,恩陽區人力資源和社會保障局于7月11日下達《拖欠農民工工資“黑名單”列入決定書》(恩人社監決字〔2019〕第1號),從2019年7月11日將聯合裝飾公司及張玉納入拖欠農民工工資“黑名單”實行聯合懲戒。

  

  五、張映紅拖欠勞動者報酬案

  

  張映紅,身份證號:510130196509114715,家庭住址:張映紅,身份證號:510130196509114715,家庭住址:四川省邛崍市羊安鎮永安4組。

  

  2019年6月19日,眉山市人社局接到民工反映,眉山碧華林(西)小區物業項目承包人張映紅拖欠33名工人工資135020元。6日24日該局立案調查,7月5日下達《勞動保障監察限期改正指令書》責令張映紅支付所欠民工工資,但該承包人逾期未支付。8月2日,眉山市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案件移送眉山市公安局立案處調查處理并抄送眉山市檢察院。

  

  下一步,人社廳將把被公布單位和自然人記入用人單位勞動保障守法誠信檔案,納入人力資源社會保障信用體系,與其他部門和社會組織依法依規實施信息共享和聯合懲戒,并將其作為檢查重點,加大監督檢查力度,強化守法自覺性,提高用人單位違法成本,使其“一處違法、處處受限”,切實維護勞動者合法權益。


編輯:滿新液

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